FAQ zu Resilienztraining für Sales Teams
gut zu wissen
Wie messen wir den Erfolg des Trainings?
Der Erfolg zeigt sich auf drei Ebenen:
- Spürbar im Team (mehr Fokus, bessere Stimmung, höhere Eigenverantwortung),
- Sichtbar im Alltag (weniger Ausreden, mehr Lösungen) und
- Messbar in den Vertriebsergebnissen.
Was verstehst Du unter Leichtigkeit oder Spielfreude?
Im Sales dreht sich alles um Vertrauen.
Verkrampfte Vertriebler vermitteln Kunden den Eindruck:Du bist für mich nur Mittel zum Zweck.
Leichtigkeit und echte Spielfreude wirken hingegen anziehend. Sie schenkt dem Kunden unbewusst (und damit nachhaltig) das Gefühl: Du kannst mir vertrauen. Ich liebe was ich tue und ich will dir helfen.
Leichtigkeit und Spielfreude
- Verschaffen Zugang zu Ressourcen
- Erweitern Perspektiven und Horizonte
- Helfen Chancen zu erkennen
- Ermöglichen einen lösungsorientierten Umgang mit Veränderungen/Rückschlägen
- Lassen dein Team authentisch und mit Überzeugung auftreten
- Helfen bessere Entscheidungen zu treffen
- Führen zu einem gesunden, glücklichen und erfolgreichem Arbeitsleben
Warum sollen wir mit Dir zusammenarbeiten?
-
Weil Resilienz kein Work-Life-Balance-Tool ist, sondern der zentrale Baustein für nachhaltige Top-Performance im Sales. Schnelle Techniken gegen Stresssymptome reichen nicht.. Es braucht eine ganzheitliche Sicht auf das Zusammenspiel von Kopf, Emotionen, Verhalten und Ergebnissen.
-
Wer dieses Zusammenspiel versteht, kann es steuern – und damit Leistung planbar machen. So werden Erfolg und Zufriedenheit überhaupt erst möglich.
-
Weil das Training über Jahre hinweg konsequent für Sales-Teams entwickelt wurde – 100% praxisnah, pragmatisch und auf maximale Wirkung ausgelegt.
- Weil dein Sales-Team einen Spezialisten verdient – jemanden, der die besonderen Anforderungen und den Druck im Vertrieb kennt und weiß, wie man produktiv damit umgeht.
Wie sicherst du die Umsetzung im Sales Alltag?
Das gesamte Training ist zu 100 % auf nachhaltige Wirkung ausgelegt.
Jede Etappe wird mit zwei Online-Follow-ups begleitet, die ausschließlich auf Umsetzung im Alltag abzielen.
Da wir 60 bis 100 Tage brauchen, um neue Denk- und Verhaltensmuster zu verinnerlichen, liegen zwischen den Etappen bewusst 90 Tage – genug Zeit, um Routinen zu festigen.
Optimal – wenn auch eine Budgetfrage – sind zusätzliche 1:1-Coachings, die einzelne Teilnehmer individuell begleiten und den Transfer noch stärker absichern.
Dennoch:
Wie nachhaltig das Training tatsächlich wirkt, hängt von der Motivation des Einzelnen ab – und diese wiederum von der Relevanz und Zugänglichkeit der Trainingsinhalte.
Deshalb wurde das Training über die Jahre diesbezüglich analysiert und optimiert.
Für wen ist das Training geeignet?
Für B2B Sales Teams, ideal in Gruppen von max. 12 Personen.
Besonders wirksam ist es dort, wo Eigenmotivation und Selbstverantwortung entscheidend sind – und wo Märkte von Veränderung und starkem Wettbewerb geprägt sind.
Kurz: Je größer die Anforderungen an dein Team, desto größer die Wirkung.
Ach ja….niemand muss sportlich oder sportaffin sein, um vom Training maximal zu profitieren.
Warum sport meets sales?
Spitzensport und Vertrieb – gleiche Herausforderungen, anderer Umgang.
Druck, Rückschläge, hoher Leistungsanspruch: Während im Sport ganze Expertenteams gezielt an Resilienz arbeiten, bleibt dieses Potenzial im Vertrieb oft ungenutzt.
Dabei lassen sich mentale Erfolgsprinzipien aus dem Leistungssport direkt übertragen – sie fördern Fokus, Selbstvertrauen und messbare Performance.
Die Analogie zum Sport macht komplexe Themen wie Resilienz oder Selbstführung nicht nur greifbar, sondern weckt zudem die Motivation der Teilnehmer. Das führt zu mehr Klarheit, konkreter Umsetzung – und besseren Ergebnissen.