Stark im Kopf, sicher im Abschluss.

Verkaufen in Bestform!

Resilienz-Training für Sales-Teams.

Resilienz Training für Sales Teams – Michael Schneider, Experte für mentale Stärke im Vertrieb

Wenn Sales Skills nicht reichen

Dein Sales Team gibt alles. Die Expertise stimmt. Das Produkt überzeugt.

Gleichzeitig fordert der Markt immer mehr:
neue Prozesse, verändertes Kundenverhalten, ständige Anpassung. Dein Team jagt den Zielen hinterher und sucht dabei Orientierung und Sicherheit.

Du fragst Dich:
Wo ist die Leichtigkeit geblieben?
Das Vertrauen – in Eure Produkte, in die eigenen Fähigkeiten? Und wann übernimmt Dein Team wieder die Initiative?

Meistens wird dann die Schlagzahl erhöht, Sales-Skills trainiert oder die Motivation gepusht.

Und wenn die Lösung woanders liegt?

Damit Sales-Skills einen Unterschied machen, braucht Dein Team Resilienz, Überzeugung und Leichtigkeit.

Was wird mit

Resilienz

für Euch möglich?

Verkaufen in Bestform!

Veränderungen annehmen, aus Rückschlägen lernen, Chancen fokussieren, Ziele proaktiv verfolgen und Herausforderungen mit Spielfreude meistern:

Das ist keine Illusion. Sondern Eure Realität.
Wenn Dein Team bald in Bestform verkauft.


Fokus statt Ablenkung
Motivation statt Frust
Leichtigkeit
statt Druck

Chancen statt Hindernisse
Entwicklung statt Stillstand
Ambition statt Genügsamkeit
Entschlossenheit statt Zweifel

Fakten zu resilienz im sales

%

höhere Abschlussquote

%

weniger Fehlzeiten

%

geringeres Burnout-Risiko

%

anpassungs-fähiger

Resilienz Training für Dein Sales Team

IN DREI ETAPPEN
ZUR BESTFORM

Das Ziel: Dein Team nutzt endlich sein volles Potenzial.

Der Weg: Entwicklung von Resilienz, Selbstführung und Spielfreude.

Der Ansatz: Echte Transformation. 100% praxisrelevant.

  • 3 intensive Etappen mit je 2 Trainingstagen
  • 90-min Online-Recaps, 2 und 6 Wochen nach jeder Etappe, sichern die Umsetzung im Vertriebsalltag
  • Mindestens 90 Tage Pause zwischen den Etappen

Die Grundlage: Erkennen des Zusammenspiels aus Denken, Fühlen und Handeln. Erprobte Methoden und Strategien aus dem Spitzensport und der Resilienzforschung.

Etappen sind einzeln oder als Paket buchbar.

Der Trainingsplan

RESILIENZ
Etappe 1
Das Fundament aller Erfolge.

Dein Sales Team lernt mit Herausforderungen gelassen, souverän und zielführend umzugehen. Es gewinnt Selbstsicherheit, wird flexibler und legt so das Fundament für dauerhafte Top-Performance.


Das Ergebnis: Dein Team bleibt auch in schwierigen Phasen auf Kurs.

SELBSTFÜHRUNG
Etappe 2
Der Kompass zum Ziel.

Deine Mitarbeiter übernehmen Eigenverantwortung, bilden zielführende Gewohnheiten und lernen ihre Energie auf das Wesentliche zu fokussieren.

Das Ergebnis: Dein Team übernimmt die Initiative und verfolgt Ziele proaktiv.

SPIELFREUDE
Etappe 3
Der Antrieb für dauerhafte Top-Performance.

Dein Team entwickelt Spielfreude, handelt ambitioniert und lösungsorientiert. Es formuliert klare Ziele und entwickelt präzise Umsetzungs- und Rückschlagsstrategien.

Das Ergebnis: Dein Team gewinnt Selbstwirksamkeit und wächst über sich hinaus.

RESILIENZ
Etappe1
Das Fundament aller Erfolge.

Dein Sales Team lernt mit Herausforderungen gelassen, souverän und zielführend umzugehen. Es gewinnt Selbstsicherheit, wird flexibler und legt so das Fundament für dauerhafte Top-Performance.


Das Ergebnis: Dein Team bleibt auch in schwierigen Phasen auf Kurs.

SELBSTFÜHRUNG
Etappe 2
Der Kompass zum Ziel.

Deine Mitarbeiter übernehmen Eigenverantwortung, bilden zielführende Gewohnheiten und lernen ihre Energie auf das Wesentliche zu fokussieren.

Das Ergebnis: Dein Team übernimmt die Initiative und verfolgt Ziele proaktiv.

SPIELFREUDE
Etappe 3
Der Antrieb für dauerhafte Top-Performance.

Dein Team entwickelt Spielfreude, handelt ambitioniert und lösungsorientiert. Es formuliert klare Ziele und entwickelt präzise Umsetzungs- und Rückschlagsstrategien.

Das Ergebnis: Dein Team gewinnt Selbstwirksamkeit und wächst über sich hinaus.

RESILIENZ
Etappe1
Das Fundament aller Erfolge.

Dein Sales Team lernt mit Herausforderungen gelassen, souverän und zielführend umzugehen. Es gewinnt Selbstsicherheit, wird flexibler und legt so das Fundament für dauerhafte Top-Performance.


Das Ergebnis: Dein Team bleibt auch in schwierigen Phasen auf Kurs.

SELBSTFÜHRUNG
Etappe 2
Der Kompass zum Ziel.

Deine Mitarbeiter übernehmen Eigenverantwortung, bilden zielführende Gewohnheiten und lernen ihre Energie auf das Wesentliche zu fokussieren.

Das Ergebnis: Dein Team übernimmt die Initiative und verfolgt Ziele proaktiv.

SPIELFREUDE
Etappe 3
Der Antrieb für dauerhafte Top-Performance.

Dein Team entwickelt Spielfreude, handelt ambitioniert und lösungsorientiert. Es formuliert klare Ziele und entwickelt präzise Umsetzungs- und Rückschlagsstrategien.

Das Ergebnis: Dein Team gewinnt Selbstwirksamkeit und wächst über sich hinaus.

Euer Ergebnis nach 3 Etappen

Z

Verkaufen mit Leichtigkeit

Es wird wieder gelacht und Dein Team strahlt Optimismus, Spielfreude und Entschlossenheit aus – und steckt damit Kollegen wie Kunden gleichermaßen an.

Z

Dein Team geht in Führung

Es übernimmt Initiative und Verantwortung. Nicht, weil es muss. Sondern, weil Erfolg sich besser anfühlt als jede Ausrede.

Z

Stabilität und Zukunftssicherheit

Dein Sales Team zeigt echte Comeback-Qualitäten, sorgt proaktiv für volle Pipelines und stabile Umsätze. Auch in schwierigen Situationen.

Z

Dein Team spielt sich ein

Teamwork statt Fluktuation! Dein Team bleibt stabil, wächst zusammen und entwickelt sich stetig weiter.

Und das sagen meine Kunden

Michael Schneider – Resilienz Trainer für Sales Teams, Coach für mentale Stärke im Vertrieb

Ach ja, ich bin übrigens Michael

Resilienz Trainer, Performance Coach, Sportfan.

Mein Background?
20 Jahre Selbstständigkeit, 13 Jahre Sales-Erfahrung, Dozent, systemischer Coach und Trainer, Diplom-Sportwissenschaftler, Industriekaufmann und 25 Jahre Leistungssport.

Anders ausgedrückt:
Ich kenne den Druck. Die Zweifel. Das Auf und Ab, wenn es mal nicht so läuft wie gewünscht.

Aber genau hier fängt das Spiel erst an, oder?

Ach ja, ich bin übrigens Michael

Resilienz Trainer, Performance Coach, Sportfan.

Mein Background?
20 Jahre Selbstständigkeit, 13 Jahre Sales-Erfahrung, Dozent, systemischer Coach und Trainer, Diplom-Sportwissenschaftler, Industriekaufmann und 25 Jahre Leistungssport.

Anders ausgedrückt:
Ich kenne den Druck. Die Zweifel. Das Auf und Ab, wenn es mal nicht so läuft wie gewünscht.

Aber genau hier fängt das Spiel erst an, oder?

Michael Schneider - Resilienztrainer und Performance Coach für Sales Teams

Jahre Trainer & Coach

Jahre Sales Erfahrung

Erfolgreiche Trainings

Einzelcoachings

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